公司由长春华起控股有限公司于 2004 年 8 月发起成立，总部位于长春市高新技术产业开发区学苑街 286 号，注册资本 4.2 亿元，总资产 20 亿元，企业员工 150 人。公司自成立以来 按照市场化模式进行运作，采用现代企业制度进行管理，实践了以吉林大学 李俊江 教授领衔 53 名专家所提出的“东北亚总部经济理论”，并提出了创建东北亚总部基地的实施方案。

    东北亚总部基地由三个项目极构成：第一个项目极是东北亚总部珲春国际自由贸易园区（由联合国开发计划署组织国际金融机构和社会资本开发建设）；第二个项目极是东北亚总部基地高端经济区，分别是商务办公园区 、休闲购物园区、金融服务园区、科技创新园区、传媒创意园区 ；第三个项目极是东北亚总部物流园区，其中，第二、三个项目极均由我公司开发建设。 公司将 用 6 年时间（ 5 年建设期和 1 年培育期），投资 130.75 亿元，完成 东北亚总部基地高端经济区和物流枢纽园区的建设， 到 2010 年把长春东北亚总部基地建设成为经济总量达 3000 亿元的国际一流的总部经济基地，开辟国家振兴东北老工业基地和联合国区域经济开发的新局面。

    公司自成立以来快速发展，企业资产快速增长，现为长春市物流协会副会长单位，并连续多年被评为“长春市民营经济 50 强企业”，所经营的东北亚总部石陶中心当选“ 2006 年度中国十大石材交易市场”，为东北亚总部基地建设打下牢固基础。 2006 年，公司对原长春市燃料总公司成功进行国有企业改制，盘活国有企业资产数亿元。 2007 年，东北亚总部物流园区重点项目——石陶中心·绿谷家园开工建设，项目总投资 12.9 亿元，建筑面积 38 万平方米，建成后 将成为中国东北乃至东北亚地区最大的国际化专业石材、陶瓷集散地和建筑家居装潢材料超级市场，从而 使东北亚总部基地高端经济区和物流配套区建设迈出坚实一步。

   “行远必自迩，追求无止境”， 长春东北亚总部经济开发有限公司将坚持“放眼世界、经营未来”的经营理念，采用先进的战略管理模式和人本管理模式，秉承“ 彰显非凡、进取不息”的企业精神，发扬 “脚踏实地、精益求精”的工作作风， 兼容并蓄、博采众长， 挑战自我、挑战明天，为创建具有中国特色的东北亚总部基地而努力奋斗 ！

    公司全面实行现代企业管理制度，在管理架构和组织体系的设定上将责任互动、执行合作作为管理理念，注重管理整合，确保企业管理的效率和质量。

    在此思想指导下，公司管理战略将公司产业链、市场营销链等进行了细分，明确责任上下游关系的同时，强调岗与岗、人与人的合作与和谐，从而理顺了企业内部管理流程。管理思想明确，为企业创业阶段及未来的产业拓展的团队管理和职业化素质的提高提供了保障，使公司在短时间内培养了一支能打硬仗的管理队伍，也为企业文化的形成奠定了基础。

    长春市政协委员 长春市物流协会副会长 经济学博士周华起先生任公司董事长。 以周华起先生为领导的董事会，平均年龄 42 岁，普遍具备本科及以上学历，是一支高瞻远瞩、坦诚胸襟，知识广博和沉稳内敛的领导团队。

    管理部门的组成人员中，本科以上学历的占 90% 以上，年龄均在 25 — 35 岁之间，精力充沛，经验丰富，具有良好的理论基础和管理经验。
   

   公司董事长周华起率园区全体工作人员热情接待了市委书记一行。

   公司董事长周华起向市长崔杰等领导汇报了物流园区建设的基本情况。